При неравной зарплате 10% ярославцев готовы уволиться, мужчины — чаще искать новую работу

Чаще всего на поиски новой работы отправляются мужчины, если узнают о более высокой оплате труда коллег, выполняющих аналогичные задачи, как пишет "kp.ru".

Аналитики сервиса SuperJob изучили реакцию ярославцев на возможный дисбаланс в доходах внутри коллектива. Статистика показала, что 28% участников исследования предпочтут не менять текущее положение дел, 25% обратятся к начальству за комментариями, а 13% выступят с требованием увеличить жалование. Еще 10% сотрудников рассматривают возможность смены места работы.

"Женщины в такой ситуации скорее выяснят причины у начальства или усомнятся в собственной квалификации, а мужчины активнее будут искать нового работодателя, а также трудиться эффективнее", - говорят специалисты сервиса.

В реальности с фактами разного уровня оплаты труда среди персонала сталкивались 39% жителей Ярославля. Среди них 16% обсуждали этот вопрос с руководством, 15% подавали запрос на пересмотр оклада, а 12% решили уволиться. При этом 47% респондентов не стали совершать каких-либо действий, сохранив статус-кво.

Напомним, 21 мая 2026 года сервис SuperJob представил данные, согласно которым в Ярославле самые высокие зарплаты предлагают водителям и инженерам. Наиболее востребованным специалистам работодатели готовы платить от 100 до 280 тысяч рублей в месяц. В список наиболее высокооплачиваемых позиций также вошли врачи акушеры-гинекологи.