Суд в Ярославле восстановил незаконно уволенную сотрудницу и взыскал 670 тысяч рублей

Кировский районный суд Ярославля восстановил на работе 35-летнюю сотрудницу коммерческой организации и взыскал в ее пользу более 670 тысяч рублей. Спор рассмотрели с участием прокурора района.

Женщина работала менеджером по управлению персоналом с апреля 2024 года. С января 2025-го ей перестали платить зарплату. В апреле она уведомила работодателя о приостановке работы.

В мае компания пообещала выплату, но деньги не выдала. После этого работодатель посчитал ее визит выходом на работу, а дальнейшее отсутствие — прогулом. Сотрудницу привлекли к дисциплинарной ответственности и уволили.

Прокурор указал на нарушения трудового законодательства. Суд согласился с его позицией, признал увольнение незаконным и обязал работодателя выплатить зарплату, проценты за задержку, средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.