В Ярославле пекаря не взяли на работу из-за «женского коллектива»

В Ярославле предпринимателя привлекли к ответственности за отказ мужчине в приеме на работу из-за его пола. Владелец пекарни в Красноперекопском районе разместил вакансию пекаря, однако соискателю отказали не из-за опыта или квалификации, а потому, что он не подходил для «женского коллектива».

Мужчина из Ярославского района увидел объявление в мае 2026 года и позвонил работодателю. Во время разговора он получил объяснение, что его не возьмут на работу, потому что он мужчина. Соискатель записал разговор и обратился с жалобой в прокуратуру Красноперекопского района.

«В телефонном разговоре получил отказ в приеме на работу по причине того, что является мужчиной и не может быть принят в женский коллектив», — сообщили в прокуратуре. Надзорное ведомство провело проверку и возбудило в отношении предпринимателя дело о дискриминации.

Мировой суд назначил владельцу пекарни административный штраф. Постановление пока не вступило в законную силу. Размер наказания в прокуратуре не уточнили.

На этом разбирательство не закончилось. Соискатель подал в суд иск о взыскании компенсации морального вреда из-за необоснованного отказа в трудоустройстве. Сумму требований и дату рассмотрения дела пока не сообщили.

Ранее в регионе работодателей также привлекали к ответственности за нарушение трудовых прав. В частности, суд взыскал компенсацию с владельца пекарни после того, как посетительница получила травму на обледенелом крыльце. Этот случай показывает, что предприниматели несут ответственность не только за условия труда, но и за безопасность клиентов.

Прокуратура добилась ремонта разбитых дорог в Гаврилов-Яме