Большинство ярославцев высказались за право беременных работать из дома

Подавляющее большинство рабочих мест в городе Ярославля просто переводит беременных на дистанционную форму для женщин. По данным сервиса SuperJob, 71% опрошенных поддержали закон, который дает право будущим матерям уйти из офиса домой по рекомендации врача, если конкретная профессия позволяет работать удаленно . Против таких поблажек высказались лишь 17% горожан, а еще 12% не смогли определиться с позицией. Активнее всего за право не ездить на работу в поздние сроки избирателей женщин и молодежи до 35 лет.

Куда более ожесточенные споры среди ярославцев вызвали вторую трудовую инициативу - обязательную прибавку к окладу для сотрудниц после родов. Здесь голоса разделились почти поровну: 35% респондентов выступили за гарантированную доплату, 32% выступили категорически против, треть участников опроса вообще растерялась. Противники мер заявили, что рождение детей никак не связано с качеством работы, а новые финансовые возможности для бизнеса лишь усложнят трудоустройство молодым девушкам. Другие напомнили, что государство уже завоевало единое пособие для беременных и молодых матерей, поэтому несправедливо перекладывают эту нагрузку на работодателей.

Сторонники идеи о том, что низкие зарплаты матерей требуют законодательного пересмотра, разошлись только в цифрах. Чаще всего респонденты предлагали подать оклад родившей сотруднице на 11-20% - за такой шаг последовали 28% поддержавших закон. Еще 23% посчитали достаточную символическую прибавку в пределах 10%. При этом в вопросе доплаты женщины и горожане моложе 35 лет снова оказались гораздо более солидарны с мужчинами старшего поколения, встретившими инициативу в штыках.