Что делать, если сократили на работе

На вопрос ярославца отвечает юрист Евгения Иванцова

Газета "Pro Город" и портал pg76.ru продолжает свою еженедельную рубрику "Вопрос-Ответ". На этой неделе ярославец поинтересовался, что делать, если сократили на работе. Горожанину ответила юрист Евгения Иванцова. Вопрос

Сократили на работе: просто поставили перед фактом и попросили со следующей недели не выходить. Законно ли это?

Ответ

Уволив вас подобным образом, работодатель нарушил трудовое законодательство, - говорит юрист Евгения Иванцова. - Согласно Трудовому кодексу РФ он был обязан уведомить вас о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца под подпись об ознакомлении. В течение этого времени работодатель был обязан обеспечить вам рабочее место и выплачивать зарплату. В вашей ситуации увольнее было незаконным, поэтому вы можете обратиться в суд.

Кстати, Евгения Иванцова недавно отвечала, что делать, если не пустили в клуб.