Под Ярославлем мужчина так хотел трудиться, что обратился в прокуратуру

В действиях же работодателя нашли нарушения

Житель Ярославской области решил защитить свое право на труд и обратился в прокуратуру. О деталях дела рассказали в пресс-службе ведомства.

Все началось с того, что в августе текущего года по направлению Центра занятости населения мужчина обратился в муниципальное учреждение культуры «Брейтовский районный культурно – досуговый центр» для того, чтобы устроиться на должность заведующего сектором музея.

Однако, все оказалось не так просто. Специалист культурно-досугового центра по кадрам сообщила заявителю 29 августа, что его прием на работу отложен.

А уже 1 сентября приказом директора учреждения должность заведующего музеем из штатного расписания была исключена вовсе.

- На основании статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен.По итогам рассмотрения кандидатуры заявителя на должность заведующего сектором музея должно было быть принято решение либо об отклонении его кандидатуры, либо о приеме на работу. Решения об отложении приёма кандидата на трудоустройство законодательством не предусмотрено. Отказ в приёме на работу должен быть обусловлен недостаточными деловыми качествами претендента на работу, - отметили в прокуратуре.

В действиях директора досугового центра выявили нарушения, в его адрес уже внесено представление, само дело под личный контроль взял прокурор района.

А вам когда-нибудь отказывали в приеме на работу? Делитесь своими историями под публикацией.

Читайте также: упавшая на остановке ярославна отсудила у мэрии компенсацию.