Теперь заболевших россиян будут увольнять с работы

Больных работников будут увольнять по закону.

«В первую очередь, работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся вакансию, на которой он сможет трудиться, несмотря на ухудшение здоровья. Если в компании нет подходящей должности или сам сотрудник отказывается от предложенной вакансии, применяется п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, и работника увольняют» - отмечает эксперт.

Преимущественно в 2022 году болели люди от 50 до 59 лет, огромное количество случаев профзаболеваний - 43,6 процента от общего числа впервые выявленных болезней на работе за 2022 год.

ктуальные новости города ярославцы обсуждают в группе "ЯрБолталка". Подпишись!