На ярославском заводе рабочие употребляли спайс
7 апреля 2015Возрастное ограничение16+
В редакцию "Pro Города" обратился ярославец и рассказал, что на одном из крупных заводов города рабочие употребляли спайс.
Как рассказал "Pro Городу" юрист Дмитрий Курочкин, если сотрудник не рабочем месте находится под спайсом, то это является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- К нам на завод наняли подрядную организацию. Они проводили плановый ремонт установок, - рассказывает один из рабочих завода Артем. - И некоторые из них начали себя неадекватно вести. Бегали туда-сюда. Пришел начальник установки. Он сказал одному парню: "Иди сюда!" А тот ему ответил: "Не пойду". В итоге его поймали, он оказался под спайсом.
По словам Артема, на этого человека наложили штраф и, скорее всего, его выгонят с работы.Как рассказал "Pro Городу" юрист Дмитрий Курочкин, если сотрудник не рабочем месте находится под спайсом, то это является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Если не будет установлено, что работники - дилеры, а только потребляли, то на этом правовые последствия для них закончатся, - добавляет Дмитрий Курочкин. Но работодатели могут и не увольнять сотрудников, замеченных при употреблении наркотиков. Это право работодателя, а не обязанность.
Какое наказание должны понести мужчины, курившие на рабочем месте спайс? Оставляйте свои комментарии под новостью.
Кстати, полиция нашла более 800 граммов "спайса" у костромича, который арендовал квартиру в Ярославле.
Перейти на полную версию страницы