На ярославском заводе рабочие употребляли спайс
- 7 апреля 2015
- Служба новостей
Начальник увидел, что мужчины находятся в неадекватном состоянии
- К нам на завод наняли подрядную организацию. Они проводили плановый ремонт установок, - рассказывает один из рабочих завода Артем. - И некоторые из них начали себя неадекватно вести. Бегали туда-сюда. Пришел начальник установки. Он сказал одному парню: "Иди сюда!" А тот ему ответил: "Не пойду". В итоге его поймали, он оказался под спайсом.
Как рассказал "Pro Городу" юрист Дмитрий Курочкин, если сотрудник не рабочем месте находится под спайсом, то это является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Если не будет установлено, что работники - дилеры, а только потребляли, то на этом правовые последствия для них закончатся, - добавляет Дмитрий Курочкин. Но работодатели могут и не увольнять сотрудников, замеченных при употреблении наркотиков. Это право работодателя, а не обязанность.