А вас в офисе не ждут: в трудовой кодекс вносят изменения

В Трудовой кодекс Российской Федерации предлагают внести такое понятие, как "удаленная работа"

Представители "Общественного народного фронта" выдвинули такую инициативу. Об этом сообщают "Вести". Дело в том, что бывают случаи, когда работник не может присутствовать, допустим, в офисе по тем или иным причинам- например серьезные пробки или личные обстоятельства, легкое недомогание, не требующее больничного и другим, но может работать удаленно. Недобросовестный работодатель может отметить часы отсутствия, как прогул. Теперь же предложили удаленную работу официально оформить, подписав соглашение.

-В пресс-службе министерства труда заявили, что письмо от ОНФ получили и рассмотрят в установленный срок, - сообщает информагенство.

Однако, признаться, нововведение, если будет одобрено, подойдет, пожалуй, больше тем, чья профессия связана с работой на компьютере, или тем, кто может выполнять те или иные обязанности на дому.

Тем временем в Ярославле не уменьшается количество человек, которые не имеют работы совсем. По официальным данным, у нас в области 8197 безработных и 14567 вакансии.

Читайте также: Убирать за собакой нельзя: как все владельцы псов в Ярославле оказались вне закона