Приглашаем на SALES Meeting DAY в Ярославский офис hh

Выбор работодателя - один из важных шагов для людей, ищущих работу. Тенденцией последнего времени является поиск работы, где сотрудники могут чувствовать себя комфортно и полностью реализовывать свой потенциал. Достойный уровень оплаты труда, возможность реализации и карьерный рост уже воспринимаются соискателям, как обязательный минимум для вакансии. Для того, чтобы быть конкурентноспособными на рынке труда, в борьбе за соискателя компании все больше стараются уделять внимание своему бренду и заботиться о благополучии сотрудников. Что же такого может предложить соискателю работодатель мечты? Разберемся вместе с экспертами hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.

В Ярославском офисе hh работают около 300 сотрудников — это второй по численности филиал в стране. У нас сосредоточены все основные бэк-офисные службы компании, начиная от регистрации работодателей до технического и сервисного сопровождения. Наш филиал постоянно растет и развивается, то есть мы также озадачены активным привлечением новых кандидатов. Для того, чтобы сделать наше предложение на рынке привлекательным, мы постоянно заботимся о своем бренде работодателя. Ведь это не просто красиво написанная вакансия с обещаниями, а действенное их воплощение», - рассказывает Ирина Котусенко, директор филиала hh.ru в Ярославле.

Итак, что ждет новых сотрудников в hh? Прежде всего – интересные и увлекательные задачи, возможность расти и развиваться, обучаясь на внутренних корпоративных программах, возможность обмена опытом с коллегами из других регионов и стран, достойный уровень оплаты труда, ДМС и страхование жизни, комфортный и современный офис с множеством вкусностей и полезностей внутри (кофе, фрукты, массаж, йога, приемы врача).

В компании много интересных активностей для самореализации: в hh поддерживают эко-проекты, благотворительные акции, организуют субботники, детские праздники и просто встречи с коллегами, например, на мастер-классах по рукоделию.

Нам важно, чтобы сотруднику в hh было хорошо и уютно, ведь именно тогда он может работать с удовольствием и по-настоящему эффективно», - добавляет Ирина Котусенко.

Но, для того чтобы сотруднику было интересно и комфортно работать, важны не только условия, описанные выше, но и сам процесс работы, взаимодействия с коллегами, внутренними и внешними клиентами, а также особенности, культура работы в данной компании или конкретном ее отделе.

Самый многочисленный с точки зрения сотрудников - отдел телефонных продаж, за кулисы к которому, мы можем заглянуть. Сейчас в нем работают более 60 человек, и он постоянно расширяется. Анна Петрова, директор телефонных продаж hh.ru:

Я работаю в компании на протяжении 13 лет. Последние 4 года - в роли директора отдела телефонных продаж. Начала свой путь в компании с сейлз-менеджера, поэтому знаю и понимаю все процессы не только верхнеуровнево, но и изнутри.

В течение всего этого времени команда продаж не только росла, но и не раз меняла свою структуру, а также постоянно развивала подход к процессу коммерческой коммуникации. Часто драйвером этих изменений была меняющаяся ситуация на рынке труда, а также запрос самих компаний клиентов, для которых мы являемся важной частью процесса развития бизнеса.  

Мы достаточно давно пришли к тому, что любой продукт или их комплекс предлагается исключительно под решение задач клиента, но при этом, как оказалось, сам клиент не всегда осознает, что таковая потребность у него есть. Поэтому мы опытным путем и, следуя современным тенденциям B2B продаж, выстраиваем внутри систему экспертных продаж, где менеджер – это не просто продавец или консультант, а специалист, глубоко вникающий в процессы компании клиента и выступающий партнером и экспертом в области рынка труда, современных тенденций развития бизнеса и всех доступных инструментов для решения задач в части подбора и развития персонала.  

Мы будем рады принять в свою команду людей, стремящихся развиваться и помогать, готовых вместе с клиентом исследовать задачи компании, отталкиваясь как от глобальных целей бизнеса, так и от потребностей».

Если вы развиваетесь в области продаж, мы приглашаем вас провести интересный и насыщенный день в компании sales-тренера в рамках SALES Meeting DAY, который состоится 2 июля в ярославском офисе hh.ru. Мы проведем экскурсию по нашему современному офису. С sales-мастерами погрузимся в секреты и поговорим про отличие b2b и b2c продаж. Сыграем в игру. И, конечно, ответим на все вопросы и вкусно поедим

Подробная информация и регистрация на SALES Meeting DAY 2 июля ЗДЕСЬ

Реклама. ООО "ХэдХантер"