Наверх
18 ноября 2017, 16:09

Незнакомец

Вопрос к работодателям и работникам отдела кадров, которые проводят собеседование с кандидатами. Что удивительного в том, что кандидат на прошлом месте работы занимал неплохую должность "только по названию", при этом плохую з/п. И соответственно, кандидат не просто так пришёл к вам устраиваться. Значит, что ему интересна эта работа. З/п такая же, должность ниже... Плюс для кандидата (перспектива, с повышением з/п), минус для работодателя (почему??? С чего???) Не понимаю!!!

Комментарии 0

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Ваше сообщение

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru