Ну вот и все с выходными: майские праздники перенесут в связи с ситуацией в стране

В 2025 году майский календарь порадует жителей России двумя продолжительными периодами отдыха. Правительство РФ внесло особые изменения в производственный календарь, благодаря которым россияне получат возможность насладиться рекордными 13 выходными днями в течение последнего весеннего месяца. Такое количество дней отдыха в мае уступает только январским новогодним каникулам. Об этом сообщает DEITA.RU.

Первый период  выпадает на начало месяца и связан с празднованием Дня весны и труда:

• 30 апреля (среда): сокращенный рабочий день (на 1 час).
• 1-4 мая (четверг-воскресенье): четыре выходных дня подряд. 

Такой длинный отдых стал доступен благодаря правительственному решению о переносе выходного дня с субботы 4 января на пятницу 2 мая. 

Рабочая неделя между праздниками:

• 5-7 мая (понедельник-среда): короткая рабочая неделя, состоящая всего из трех дней. 7 мая – полноценный рабочий день.

Второй праздничный период будет посвящен Дню Победы. В 2025 году страна отметит 80-летие окончания Великой Отечественной войны, и в честь этого события россияне также получат четыре выходных дня:

• 8-11 мая (четверг-воскресенье). Данный отдых организован за счет переноса выходного дня с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг).

Также в мае нас ждут дополнительные выходные дни:

• 17-18 мая (суббота-воскресенье): стандартные выходные.
• 24-25 мая (суббота-воскресенье): стандартные выходные.
• 31 мая (суббота): стандартный выходной.

В мае 2025 года россиян ожидает насыщенный календарь, сочетающий в себе как праздничные дни, так и обычные рабочие будни. Всего в этом месяце будет 18 рабочих дней и 13 выходных, что создаст приятный баланс между трудом и отдыхом:

• Рабочие дни: 18
• Выходные и праздничные дни: 13
• Норма рабочего времени (при 40-часовой рабочей неделе): 144 часа.

Такое распределение рабочих и выходных дней в мае 2025 года предоставит россиянам возможность не только отметить важные государственные праздники, но и эффективно спланировать свой отдых и работу. Это поможет поддержать продуктивность труда и одновременно обеспечит достаточное время для отдыха и восстановления сил.