Основное обучение стартовало в «Школе 21» в Ярославле
- 13 ноября 14:17
- Мария Рутц
erid: 2W5zFJVLGGg
89 человек приступили к основному обучению в ярославском кампусе «Школы 21» в Ярославле. Все они успешно прошли отборочный этап, «бассейн», и погрузились в цифровые технологии. 26% – девушки. Самому старшему участнику — 43 года. Участники представляют различные специализации: от технических направлений до сферы услуг и продаж.
«Школа 21» в Ярославле – образовательный проект, который реализуется в регионе Сбером в партнерстве с Правительством Ярославской области с февраля 2024 года. За время работы кампуса школы на основное обучение поступили уже 400 человек.
Максим Бартыков, исполняющий обязанности министра цифрового развития Ярославской области
«В ярославском кампусе сегодня стартанула уже четвертая волна основного обучения. Несомненно, это вклад в цифровое будущее Ярославской области. Мы целенаправленно создаем здесь мощный ИТ-кластер. На сегодняшний день в кампусе обучается уже 400 человек — это будущие высококлассные специалисты для нашего региона. Особенно ценно, что проект объединяет людей разного возраста и из разных сфер, доказывая: получить востребованную ИТ-профессию бесплатно в Ярославле — реально».
Елена Кочина, управляющий Ярославским отделением Среднерусского банка Сбербанка:
«Технологический прорыв требует наличия квалифицированных специалистов. Именно поэтому мы активно поддерживаем образовательные инициативы, направленные на подготовку будущих профессионалов в сфере цифровых технологий. Уверены, что участники проекта получат уникальные возможности для освоения новых компетенций и обретут конкурентные преимущества на рынке труда».
Участники смогут выбрать для себя комфортное время обучения и посвятить освоению востребованной ИТ-профессии от полугода до трех лет. Они освоят языки программирования, такие как: С, С++, Java, Python, Go, C#, Kotlin, Swift и Java Script, инструментарий DevOps, а также смогут обучаться работе с ИИ, кибербезопасности и другим актуальным специальностям в сфере ИТ.
Обучение проходит по методике «равный равному», когда знания получают самостоятельно или друг у друга в процессе выполнения учебных проектов. Этот подход помогает развить важные для ИТ-команд мягкие навыки: стрессоустойчивость, умение планировать свое время и эффективную коммуникацию.
Также ребят ждет трехмесячная стажировка в ИТ-компании — обязательная часть обучения. Большинство участников находят работу уже во время учебы и продолжают развиваться, углубляясь в избранные темы и языки программирования.
Реклама. ООО “РА Мико”. ИНН 7103510060