Жалоба №2826

Всем привет, у моего брата сложилась неприятная ситуация на работе, может есть знающие люди, которые помогут советом. В общем, работает он водителем, и вот уже месяц авто, на котором он выполнял свои обязанности, стоит в ремонте, соответственно, брат тоже в режиме ожидания (он то, конечно, не сидит на месте, подрабатывает, крутится). Но вот имеет ли он право получить зпл с работодателя, ведь причина простоя не по его вине. Уволился бы давно, но получил подъёмные, и если уволится не отработав положенный срок, то придётся вернуть деньги (осталось меньше года). Может кто подскажет, какую статью дать почитать работодателю?