Выходных и праздника не будет: Роструд огорошил россиян внезапным решением

Как работодатель может заставить выйти на работу в выходной

То, что ответил Роструд возможности вызывать сотрудников на работу в их выходной день, разочаровал россиян. Информацию об этом опубликовали на сайте онлайнинспекция.рф.

Итак, представители ведомства объяснили, что что законодательство не содержит ограничений по привлечению сотрудников к работе в выходные дни, сославшись на статью 113 Трудового кодекса, в которой говорится о возможности призвать рабочих в выходные и нерабочие праздничные дни в случае неотложных работ, от которых зависит работоспособность организации. То есть работодатель может потребовать от работников выполнить сверхурочную работу, ссылаясь на "производственную необходимость".

Но портал vnimanie.pro. уточняет: чтобы привлечь сотрудников к работе в выходные, нужно необходимо обязательно получить их письменное согласие.

 

Самые актуальные новости города ярославцы обсуждают в группе ЯрБолталка. Подпишись!