Длинных выходных не ждите: как россияне будут отдыхать в 2026 году - решение уже принято
- 11:22 7 сентября
- Алена Журавлева
Осенью 2026 года дополнительной продолжительной паузы действительно не будет. День народного единства выпадает на среду, 4 ноября, поэтому россияне получат один выходной посреди рабочей недели. Переносить соседние дни правительство не стало.
Как отдыхаем в ноябре
При стандартной пятидневке понедельник и вторник, 2 и 3 ноября, остаются рабочими. Среда, 4 ноября, — нерабочий праздничный день. Затем предстоит выйти на работу в четверг и пятницу, 5 и 6 ноября.
Вторник, 3 ноября, должен быть сокращён на один час как день, непосредственно предшествующий государственному празднику. Правило действует для сотрудников с обычным режимом работы.
Таким образом, объединённого отдыха на три-четыре дня в ноябре не предусмотрено. Организовать мини-каникулы получится только за счёт отпуска или отгула 2–3 либо 5–6 ноября.
Какие длинные выходные уже были
Утверждение, что в 2026 году россияне совсем остались без продолжительного отдыха, неверно. Новогодние каникулы длились с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го.
По три дня подряд граждане отдыхали в связи с 23 Февраля и 8 Марта. В мае было два периода отдыха: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Ещё три выходных пришлись на День России — с 12 по 14 июня.
Такой календарь получился главным образом благодаря удачному расположению праздников рядом с субботой и воскресеньем.
Что будет в конце декабря
Четверг, 31 декабря 2026 года, объявлен выходным. Для этого правительство перенесло отдых с воскресенья 4 января. Поэтому новогодние каникулы фактически начнутся ещё до наступления 2027 года.
При этом 30 декабря остаётся обычным рабочим днём. Сокращение смены зависит от того, следует ли за ней непосредственно праздничный, а не просто перенесённый выходной день.
Кого календарь не касается напрямую
Производственный календарь рассчитан прежде всего на пятидневную рабочую неделю. Сотрудники больниц, магазинов, транспорта, непрерывных предприятий и других сменных организаций могут работать и в праздничные даты.
Работу в нерабочий праздничный день оплачивают по повышенным правилам либо компенсируют другим днём отдыха — конкретный вариант зависит от обстоятельств и выбора сотрудника в предусмотренных законом случаях.
Решение о переносах было принято постановлением правительства ещё в сентябре 2025 года. Весь календарь 2026-го уже утверждён: дополнительных ноябрьских каникул в нём нет, зато свободным сделали 31 декабря.
Может заинтересовать: